Boletín N° 148
EL HOGAR OBRERO Y LA OBRERA DE BAHÍA BLANCA
Convenio de Integración Cooperativa
Ambas entidades firmaron un convenio marco de integración que posibilitará en pocos meses más y como primera acción concreta, habilitar en CABA un supermercado cooperativo.
En los primeros días de septiembre, autoridades de las Cooperativas El Hogar Obrero y la Obrera de Bahía Blanca firmaron importantes acuerdos asumiendo el compromiso de sumar esfuerzos para desarrollar nuevas acciones en común que tengan por finalidad en este caso extender el servicio de consumo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Para concretar el primero de estos proyectos, ya se trabaja en un edificio propiedad de El Hogar Obrero en el que se realizan sustanciales mejoras que permitirán habilitar en algunos meses más un supermercado cooperativo, algo que no ocurría en la ciudad desde 1991 cuando debieron cerrar los “Supercoop” debido a la crisis que atravesó la cooperativa fundada en el año 1905 por iniciativa del Dr. Juan B. Justo.
Fundamentos del acuerdo
El mundo actual y nuestro país en particular enfrentan severos compromisos políticos, sociales, económicos, financieros y medio ambientales, y las entidades de la economía social, lideradas por las cooperativas, que son la esperanza que tienen millones de personas para lograr mejores condiciones de vida, asumen un rol clave en la defensa del planeta y en el enfrentamiento al cambio global.
En su momento El Hogar Obrero y actualmente Cooperativa Obrera han liderado la defensa de la economía familiar asegurando a través de sus supermercados la calidad, el precio justo y la transparencia en la comercialización de bienes de consumo y uso personal.
Ambas entidades comparten la plena adhesión a los valores y principios rochdaleanos, lo que refleja históricamente múltiples actividades en común, tanto de carácter institucional como comerciales, complementando sus actividades para atender convenientemente las necesidades de sus miembros y de las comunidades en las que actúan.
Luego de un enorme esfuerzo y merced a la tenacidad de sus directivos, el Hogar Obrero resolvió satisfactoriamente en el año 2012 el concurso que lo afectó por más de veinte años lo que posibilitó que reanudara la actividad de edificar viviendas y siendo titular de un patrimonio integrado por varios edificios en condiciones de ser habilitados como supermercados. Por su parte la Cooperativa Obrera cuenta con una red de 148 supermercados instalados en siete provincias pero ninguno de ellos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Como antecedente, desde el año 2014 ambas entidades celebraron un acuerdo de integración por el cual la Cooperativa Obrera hace uso de la marca “Coop”, propiedad intelectual de El Hogar Obrero, que tiene como resultado la oferta a sus asociados de una amplia gama de productos para el hogar con dicha marca. El nuevo acuerdo de integración entre El Hogar Obrero y la Cooperativa Obrera posibilitará la apertura de un supermercado cooperativo, que funcionará en calle Independencia nº 456 donde ya se han iniciado los trabajos de remodelación necesaria para poder adecuarlo a las exigencias de un moderno supermercado tal cual es la característica de las sucursales que habilita la Cooperativa Obrera.
CARHUÉ DE FIESTA
40° Aniversario de la Asociación Mutual de Empleados Carhué
En un festejo del que participaron más de 2000 vecinos, la comunidad carhuense celebró los cuarenta años de la fundación de la Asociación Mutual de Empleados Carhué, nacida al impulso de un grupo de vecinos el 3 de septiembre de 1984. Desde entonces y siempre inspirada en los valores solidarios del mutualismo, la entidad no ha dejado de crecer extendiendo sus servicios económicos y culturales en esa ciudad y en las localidades de Huanguelén y Rivera.
En el acto central realizado el sábado 14, su actual presidenta, Mirta Guillot, recordó que desde 1984 la Mutual trabaja en el desarrollo local a través del comercio justo, educación, solidaridad y trabajo, y destacó el relevante rol de la Mutual como ente regulador de precios. También fueron oradores en ese acto el actual Intendente del Partido de Adolfo Alsina, Javier Andrés, y Héctor Jacquet, Secretario de FACC y Gerente General de la Cooperativa Obrera.
Desde hace años, la Mutual de Empleados Carhué integra el Consejo de Administración de la FACC, habiendo estado varios años representada por la señora Mirta Guillot y actualmente por Carlos Clemente Stevssel, ambos asociados fundadores de la Asociación.
FACC adhirió al 40° Aniversario de su asociada, un verdadero ejemplo de emprendimiento mutualista, señalando que conocer las raíces y el desarrollo alcanzado con mucho esfuerzo a través de cuatro décadas por la Mutual, nos hace reflexionar sobre los valores y la solidaridad que animó y anima a las mujeres y hombres que han sido protagonistas de su historia. El pequeño grupo de vecinos carhuenses que resolvió fundar el 3 de septiembre de 1984 una entidad inspirada en los valores solidarios del mutualismo para satisfacer necesidades económicas y culturales, merecen hoy el mayor reconocimiento.
COOPERATIVAS DE LAS AMÉRICAS
FACC participó en la Asamblea Anual
Con la presidencia de su titular, Dra. Graciela Fernández Quintas, Cooperativas de las Américas realizó en forma virtual su asamblea anual en la que se aprobaron por unanimidad los informes de la gestión realizada en el año 2023 como asimismo el informe técnico y contable presentado por el Director Regional y el Comité de Auditoría.
La Dra. Fernández dividió su informe en cuatro ejes principales.
El primero referido a IDENTIDAD COOPERATIVA hizo referencia a que el Congreso de Seúl (2021) planteó la consigna de profundizar la Identidad Cooperativa, tema que fue especialmente considerado en el VIII Congreso Continental de Derecho Cooperativo realizado en Paraguay a fines de 2022, que presidiera el Dr. Dante Cracogna, y del que resultaron aportes muy valiosos. Luego destacó otras acciones y declaraciones sobre la Identidad Cooperativa a partir de la cuál “las cooperativas construyen sostenibilidad económica, social y ambiental”. En el eje DESARROLLO Y GOBERNANZA destacó la importancia de las cooperativas de América y que 94 entidades de este continente se posicionan entre las 300 más grandes del mundo. También destacó el creciente rol de las mujeres y los jóvenes cooperativistas. Además se refirió al avance de la región en la participación en ACI Central donde en el Board actúan representantes de Argentina, Uruguay, Brasil, Colombia, República Dominicana, Paraguay, Estados Unidos y Canadá. En el eje INTERCOOPERACIÓN se refirió a la labor de los Comités y de las diferentes Redes que actúan en Cooperativas de las Américas. También destacó los diálogos con organismos internacionales como FAO, CEPAL, Unión Europea, y Naciones Unidas, entre otras. Al referirse al DESARROLLO SOSTENIBLE lo calificó como un eje fundamental de la gestión destacando especialmente el apoyo y el compromiso de la FAO con el cooperativismo americano, como asimismo del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas (ECOSOC). Asimismo mencionó la importancia del Balance Social Cooperativo como instrumento de medición de la Identidad Cooperativa. Por FACC participaron de la Asamblea Rodolfo Zoppi, Nicolás Jacquet y Alejandro Marinello.
Innovación Social y Tecnológica: la visión de Eroski
Organizada por FACC, el viernes 13 se realizó una charla virtual siendo expositor José Antonio Yela Lizarralde, Director de Relaciones Institucionales de la cooperativa de consumo Eroski, quién compartió los principales objetivos y alcances de la actividad de esta emblemática cooperativa española creada en el año 1969 producto de la integración de siete cooperativas de consumo. Algunos datos correspondientes al cierre del año 2023 fueron los siguientes:
– Eroski está constituida por socios trabajadores (8.989) y socios consumidores (1.382.173) que co-gobiernan en igualdad de condiciones. La Asamblea General (500 personas) y el Consejo Rector (12 miembros) están integrado 50% por cada una de esas categorías de socios. La presidencia de la Eroski es ejercida por un socio consumidor.
– Misión: Eroski es una cadena de alimentación cuya misión primordial es generar resultados actuales y futuros para satisfacer a sus socios consumidores y trabajadores, fomentando una buena alimentación.
– Visión: Ser la Tienda preferida de sus socios y su entorno.
– Valores: Responsabilidad económica, social y ambiental; Compromiso con el Consumidor; Participación de los socios en la gestión empresarial y social; Generar confianza basada en la honestidad y sencillez; Innovación en la búsqueda permanente de mejoras.
– Eroski cuenta con 1.524 Tiendas con una superficie total de 1.179.104 m². En el año 2023 abrieron 73 nuevas tiendas. Tienen 2.138 productos de marca propia.
– Se reciclan y/o valorizan el 99% de los residuos y en el año se donaron 3.214 toneladas de alimentos a entidades sociales.
– En acciones de educación participaron en el año 213.600 alumnos primarios.
– En total da empleo a 30.000 personas, de las cuales el 77% son mujeres que a su vez ocupan el 74% de los puestos de mayor responsabilidad.
– Nuestra obligación es hacer que la experiencia de compra sea ágil, rápida y cómoda para consumidores que cada día tienen menos tiempo para hacerlas. – Los cambios tecnológicos son imparables. La Inteligencia Artificial ayuda a mejorar si es bien usada, y explica algunas cosas, pero no todas. En Eroski decimos que debe ser utilizada éticamente, y nunca perder de vista que los consumidores no deben ser vistos como clientes sino como socios.
INTEGRACIÓN COOPERATIVA FACC – FACTTIC
Lanzamiento de la nueva web de la Central de Compras de FACC
Luego de varios meses de trabajo, el día 2 de octubre se estará realizando un lanzamiento parcial de la nueva plataforma de la Central de Compras FACC, en una prueba piloto con un grupo reducido de cooperativas y mutuales asociadas que operarán con un sitio renovado y optimizado para su operatoria.
Este desarrollo web se concretó a partir de un convenio firmado con la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología Innovación y Conocimiento (FACCTIC) y cinco cooperativas de software: Coop. “FIQUS”, Coop. “POLLUX”, Coop. “El Maizal Producciones”, Coop. “GAIA SOFTWARE” y Coop. “CAMBÁ”, junto con la Gerencia de Sistemas de la Cooperativa Obrera.
Las pruebas tendrán una duración estimada de una semana, y se prevé que a mediados del mes de octubre la web esté disponible para todas las cooperativas y mutuales operativas. La nueva plataforma ofrecerá una experiencia optimizada, destacándose funcionalidades como la gestión de compras con un único usuario, un sistema de notificaciones mejorado, la incorporación de filtros avanzados y una mayor trazabilidad de los pedidos gracias a nuevos estados y un sistema de seguimiento (tracking). Una vez puesta en marcha la plataforma, todas las entidades asociadas contarán con el apoyo personalizado del equipo de la CCFACC, asegurando así un soporte integral durante la implementación.
